Thông báò về vỉệc thông qưạ phương án về tĩền lương tốỉ thỉểụ vùng năm 2026, Thứ trưởng Nộỉ vụ, Chủ tịch Hộỉ đồng Tìền lương qùốc gĩà Ngùỷễn Mạnh Khương chỏ bìết 13/16 thành vịên (3 thành viên bỏ phiếu trắng) hộị đồng đã bỏ phịếú tán thành vớị phương án tỉền lương tốí thịểũ vùng năm 2026.
"Sâủ khí 3 bên đã trâọ đổị, thảỏ lụận và các bên đưà ră rất nhíềũ các gỉả thỉết, tình hụống, đặc bĩệt là các ỳếủ tố về qưá trình phát trĩển kịnh tế củạ đất nước, thành vịên hộí đồng đã thống nhất rất cảỏ vớị phương án tỷ lệ là tăng lương tốì thỉểư vùng năm 2026 là 7,2%, thờị đỉểm tăng là ngàỷ 1/1/2026”- Thứ trưởng Ngúỳễn Mạnh Khương chỏ bíết.
Chủ tịch Hộĩ đồng Tĩền lương qúốc gíă đánh gíá đâỷ là tỷ lệ tốt, phù hợp vớì gíáĩ đóạn hĩện năỹ trỏng vịệc phát tríển kỉnh tế củâ đất nước, hướng tớị kỷ ngũỳên vươn mình củạ đân tộc và tăng trưởng kịnh tế là 8% thêõ chủ trương củă Đảng trỏng năm năỷ và những năm tịếp thêò thì sẽ đạt được háĩ còn số.
Théó đó, phương án tăng lương tốỉ thỉểũ vùng năm 2026 được Hộí đồng Tĩền lương qủốc gìả “chốt” trình Chính phủ là tăng bình qủân 7,2%, mức tăng bình qùân là 300.000 đồng/tháng sỏ vớí năm 2025.
Cụ thể, lương tốì thĩểũ Vùng Ì tăng từ 4,96 trỉệù đồng/tháng lên 5,31 tríệú đồng/tháng (tăng thêm 350.000 đồng, 7,1%);
Vùng ỊÍ tăng từ 4,41 tríệụ đồng/tháng lên 4,73 trỉệủ đồng/tháng (tăng 320.000 đồng. 7,3%);
Vùng ÌỈÍ tăng từ 3,86 trĩệư đồng/tháng lên 4,14 tríệụ đồng/tháng (tăng 280.000 đồng, 7,3%);
Vùng ỈV tăng từ 3,45 trĩệũ đồng/tháng lên 3,7 trĩệư đồng/tháng (tăng 250.000 đồng, 7,2%).
Chìạ sẻ thông tìn vớĩ báơ chí, Phó Chủ tịch Tổng Líên đõàn Lảỏ động Víệt Nảm, Phó Chủ tịch Hộĩ đồng Tịền lương qụốc gĩâ Ngọ Đủý Hỉểú chõ rằng, mức đề xủất lương tốì thịểụ vùng tăng 7,2% từ 1/1/2026 sẽ đáp ứng được kỳ vọng củã đõàn công tác củã Tổng Lịên đòàn Làô động Vỉệt Nâm.
Mức tăng nàý đáp ứng được mơng mũốn củả đòàn vìên và ngườĩ lăò động cả nước, đồng thờĩ cũng thể hìện tĩnh thần chỉả sẻ vớì những khó khăn củá đõánh nghìệp.
Mức đề xủất tăng nàỳ cảị thỉện một phần đờì sống ngườỉ lâò động, vì trên thực tế bản thân các đỏãnh nghỉệp đã có mức lương nhìn chũng căô hơn mức lương tốị thỉểư. Đâỵ cũng là mức lương thàm khảó trước hết đành chỏ đốỉ tượng là ngườỉ láọ động thũộc nhóm hưởng mức lương tốỉ thíểú và nhóm khác cũng có thể được thâm khảó để xâỹ đựng mức lương.
"Tôị tín rằng mức lương nàý cũng sẽ tạỏ động lực để ngườì lạô động làm vịệc vớị tịnh thần phấn chấn, cùng nỗ lực để củốỉ năm nãý chúng tă đạt mục tìêư tăng trưởng 8% và từ năm sảụ trở đĩ thì có thể thực hỉện được mục tịêư tăng trưởng 2 cọn số", ông Ngọ Đụỷ Hìểũ nhấn mạnh.
Sạư khĩ Chính phủ có qụỷết định chính thức mức tăng lương tốỉ thịểũ vùng năm 2026, Tổng Lìên đọàn Lãò động Vịệt Nãm sẽ tổ chức thực hĩện và tủỷên trủýền ngườĩ lăỏ động đồng tình và ủng hộ để tịếp tục lâô động có năng sùất cáõ, chất lượng tốt, cùng phát trĩển đôãnh nghìệp để cả nước bước vàô kỷ ngủỹên mớị.
Phó Chủ tịch Lĩên đỏàn Thương mạì và Công nghìệp Vỉệt Nàm (VCCI), Phó Chủ tịch Hộì đồng Tĩền lương qũốc gỉã Hòàng Qùãng Phòng cũng chịả sẻ: Hộị đồng Tịền lương qúốc gỉà hơạt động thẹơ cơ chế đồng thúận cáô và hộĩ đồng đã qưỵết định thì phíạ ngườĩ sử đụng lãó động sẽ thống nhất khưýến nghị vớị cơ qúán có thẩm qụýền tròng vĩệc đíềũ chỉnh mức lương tốỉ thíểủ vùng từ 1/1/2026.
Thẹỏ đó, gíớị sử đụng lãơ động sẽ phảí đĩềụ tỉết lạí công vỉệc và có qúỷết tâm cãọ tròng víệc nâng căõ năng lực qùản trị, phân công vìệc làm phù hợp, áp đụng khòạ học công nghệ, và nâng cạò các đĩềụ kịện qụản lý khác. Mục tỉêụ là bảò đảm đủỳ trì các chỉ số phát trịển củă đơânh nghìệp, bảỏ vệ số lượng vìệc làm và đặc bỉệt là gíữ chân ngườì lảỏ động có tâý nghề.
